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Quiénes somos?


Sección Sindical de U.G.T. en la Diputación de Granada


Está compuesta por sus afliadas/os. El Órgano máximo de representación de las Secciones Sindicales es la Asamblea de Afiliados/as (Ver Reglamento de Secciones Sindicales). Esta Asamblea elige, como máximo cada cuatro años, una Comisión Ejecutiva, como órgano de dirección. Igualmente, la Asamblea, a propuesta de esta Comisión, determinará qué afiliadas/os serán los y las propuestas a participar en las listas electorales del Sindicato como delegados/as sindicales del mismo.

Tras las elecciones sindicales algunos/as de éstos/as (candidatos/as) obtendrán representación como miembros del Comité de Empresa y de la Junta de Personal, según éstos/as sean hayan sido elegidos por el personal laboral o por el funcionariado. Las y los delegados/as electos/as, para desarrollar su acción sindical en el Comité de Empresa y Junta de Personal disponen de horas sindicales** que son acumulables y transferibles, aunque deben disponer de unas mínimas para su representación en reuniones/asambleas de delegados/as y Comisiones específicas dentro de la empresa. UGT consiguió en las últimas elecciones el apoyo de las trabajadoras y los trabajadores de la Diputación obteniendo 6 delegados/as del Comité y 8 en la Junta de Personal. Total 14 delegados/as electos.

A parte de éstos/as, existen otros tipos de delegados/as de libre designación de la Sección Sindical, no electos, regulados por las normativas y reglamentos: a) los/las delegados/as de la sección sindica, también con crédito horario según convenio; b) el/la/los/las delegada/o/as/os con liberación institucional, con crédito horario según convenio; c) y el/la delegado/a de salud y prevención de riesgos laborales, sin crédito horario; d) delegados de la CIV*, sin crédito horario. Ésta representatividad puede recaer o no sobre las mismas personas que ya son delegados/as electos, según las funciones que realicen y el tiempo necesario para ello, dentro del sindicato. En nuestro caso tenemos 6 delegados/as diferentes de los anteriores.

En esta Sección Sindical de la Diputación, la Comisión Ejecutiva, para mayor participación de los y las delegados/as, hace descansar la toma de decisiones sobre la reunión mensual de delegados/as (“Asamblea de Delegadas/os”), sin menoscabo de sus funciones como órgano de plena capacidad en la dirección de la sección sindical

Las Secciones Sindicales como mínimo cuentan con la Secretaría General y la Secretaría de Organización. Pueden crearse otras Secretarías.

El trabajo de las/los delegados/as, además de sus funciones reglamentarias, se distribuye también, según Comisiones contempladas en nuestros Centros de Trabajo, las cuales están formadas por representantes de la Diputación de Granada y del resto de sindicatos.

Estas Comisiones son las que trabajan, sobre la práctica, las propuestas que deberán ratificarse mediante Acuerdos específicos y Reglamentos. Mientras que si lo que es afectado corresponde a cuestiones relativas a las condiciones del trabajo y básicas para el desarrollo de las relaciones laborales entre empresa y empleados, se convoca una Comisión Paritaria – o CIV*- que puede tener carácter o no de Mesa General de Negociación.  Sólo en caso de tener este carácter, de dicha Comisión Paritaria (empresa/sindicatos), pueden derivarse Acuerdos puntuales, Reglamentos que regulen estas materias, o Acuerdos y/o a Convenios Colectivos, según afecte al funcionariado o al personal laboral respectivamente, o si afecta a ambos simultáneamente, como se viene haciendo en la Diputación desde hace muchos años.


* CIV. Comité de Interpretación y Vigilancia del Convenio y Acuerdo

** Art. 68.e) del  E.T.) 35 horas mensuales para miembros de Comité de Empresa y Art. 41 d) del EBEP, 40 horas mensuales para miembros de la Junta de Personal

 

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Miembros Sección Sindical

  Secretario General de la Sección Sindical UGT Delegado Electo 2015 Junta de Personal, Comisión Ejecutiva, liberación institucional Asesor Técnico de Planificación, Evaluación e Intervención PsicoSocial Servicios Sociales Comunitarios           Secretaría de Organización Delegado Electo 2015 Junta de Personal, Comisión Ejecutiva, liberación institucional Monitor Talleres Ocupacionales Centro Psicopedagógico “Reina Sofía”     …

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Comisiones de Trabajo

Son grupos de trabajo, en ocasiones son puntuales y otras tienen carácter permanentes (por ejemplo, Comisión Anticipos). Son comisiones mixtas, por lo que están formadas por delegados/as de las secciones sindicales y técnicos/as responsables de las áreas correspondientes que actúan en nombre de la empresa, en este caso, de la Diputación de Granada. Los representantes …

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Elecciones Sindicales 2015

 PROGRAMA ELECTORAL (bájatelo completo en pdf o bájate un resumen): Garantía de futuro: En la consolidación y mantenimiento de los puestos de trabajo. Exigiremos y negociaremos el mantenimiento de todos los  puestos de trabajo que puedan ser afectados por (a) la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración local y (b) el Decreto – Ley …

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